Tips: investeren in je eigen duurzame inzetbaarheid
Vraag support & investering versterk je eigen duurzame inzetbaarheid
Je kunt altijd kijken of het bestuur, de stichting, organisatie of MT waarvoor je werkt de opleiding wil bekostigen. Veel scholingsactiviteiten worden namelijk vergoed, dat merken we dagelijks in de praktijk. Een groot deel van de aanmeldingen kunnen gefactureerd worden bij de organisatie waar de deelnemer werkt. Scholing omvat alle activiteiten die worden verricht in het kader van deskundigheidsbevordering en vergroting van de inzetbaarheid van het personeel.
Scholing (bij, voor of na) Is gericht op individu of het team
– het individu; hierbij gaat het om het verbeteren van het functioneren of het breder inzetbaar maken van de medewerker. Dit kun je zelf aanvragen als het om jezelf gaat, je kunt het ook als leidinggevende aanreiken aan je medewerker als je kansen ziet in de verbetering of bredere inzetbaarheid.
– het team, of een deel van het team; ontwikkeling vormt hierbij de drijfveer voor de scholingsactiviteiten. Je kunt zelf als teamlid initiatief nemen, je kunt ook als team een aanvraag doen of juist als leidinggevende een aanvraag doen voor je team.
Volledige vergoeding door werkgevers
Veel besturen/stichtingen/organisaties/MT kennen een terugbetalingsregeling waardoor de volledige kosten van de scholing voor rekening komen van de werkgever. Daarbij worden vaak individuele afspraken tussen werkgever en werknemer schriftelijk vastgelegd. Voor de werkgever kan het gunstig zijn om de scholingskosten te declareren, als kosten op te voeren en het daarom juist in één keer voor een bepaalde datum óf in termijnen te betalen. Dit wordt in onze praktijk vaak gedaan op verschillende manieren, dus daarin kunnen we altijd meedenken in wat handig is.
Opleidingsbudget door werkgevers
Werk je in het onderwijs en vraag je een vergoeding voor training of scholing aan bij de stichting? Bedenk dan dat het scholingsbudget wordt ingezet voor opleidingen voor management, voor specifieke schooltaken (bijvoorbeeld ICT/Intern Begeleiders) en voor individuele opleidingen om functioneren of kwaliteit te verbeteren en te bevorderen. Neem dit mee in je aanvraag.
Tips bij aanvraag
Offerte vooraf
Wil je een offerte op maat ontvangen met daarin de opleiding die je wilt doen opgenomen, informatie zoals hierboven en de prijs erin? Laat het ons weten, dan sturen we het je toe. Dit kost je niks, en we merken dagelijks dat het wel verschil maakt voor de werkgever. Soms kan het zelfs niet op een andere manier lopen dan een offerte, daarna de aanmelding en een factuur. Neem contact met ons op:
