Leiderschap
Review
‘Leiderschap – ervaar rust tijdens verandering en conflicten
Auteur: Wendy van Mieghem
In het reviewpanel reviewen hooggevoeligheidsdeskundigen uit ons netwerk een reeks interessante boeken. Boeken die gaan over, of raken aan, hooggevoeligheid. Zo weet jij welke boeken voor jou ‘de moeite waard zijn’ en welke je wel of niet aan kunt raden aan de mensen om je heen. Jorieke las als 1 van de eersten het nieuwste boek van Wendy van Mieghem: Leiderschap, ervaar rust tijdens verandering en conflicten. Een boek dat de menselijke kant van leiderschap en veranderprocessen belicht. Het boek zal in september 2020 verkrijgbaar zijn als hardcover.
Wat is je eerste indruk van het boek?
De cover is rustig en voorzien van een prachtige illustratie. Het boek heeft een overzichtelijke opzet en een fijn, leesbaar lettertype.
Vanuit welk perspectief wordt hooggevoeligheid benaderd?
Dit boek gaat niet specifiek over hooggevoeligheid, maar Wendy beschrijft wat zij noemt ‘een bovenstroom en een onderstroom’. Wanneer je als leider een veranderproces wilt leiden, heb je rekening te houden met de cultuur van de groep. Het gaat dan om de formele, uitgesproken en informele voelbare regels. Het boek leert je hoe je beide stromen kunt respecteren en niet als aanval hoeft te beschouwen op je eigen zijn. Iets waarvan ik denk dat veel hsp’ers daar nog in mogen leren. Mijzelf inclusief op bepaalde momenten.
Wat voor soort boek is het en voor wie is het bedoeld?
Het boek is een combinatie van een informatieboek en een zelfhulpboek. Je bent vrij om de reflectievragen die er in staan wel of niet te beantwoorden.
Dit boek is voor iedereen die zich op persoonlijk vlak wil ontwikkelen als het gaat om het tonen van leiderschap. Leiderschap wordt in dit boek gezien in de breedste zin van het woord. Niet alleen leiderschap op de werkvloer, maar ook ouderschap en het vak van docent wordt gezien als leiderschap.
Bevat het boek nieuwe informatie ten opzichte van vergelijkbare boeken?
Ik ben nog niet eerder een boek tegen gekomen waarin er op zo’n respectvolle, oordeelloze manier gekeken wordt naar je eigen ontwikkeling. Waarbij je uitgenodigd wordt om stappen te zetten op dit pad, in jouw tempo.
Algemene gegevens
- Titel: Leiderschap – ervaar rust tijdens verandering en conflicten
- Auteur: Wendy van Mieghem
- Uitgeverij: www.psychologieboeken.eu
- Aantal pagina’s: 256
- Jaar van uitgave: 2020
Korte samenvatting: Dit boek belicht de menselijke kant van leiderschap en veranderprocessen. Hoe leid je jezelf en anderen op een effectieve manier door herstel- en veranderprocessen. Hoe ervaar je rust tijdens verandering en conflicten? Dit boek neemt je mee in de menselijke kant van deze aspecten. Daarnaast worden er aan het einde van elk hoofdstuk reflectievragen gesteld, zodat je op een praktische manier naar jezelf kunt kijken.
Wat is het belangrijkste thema van dit boek?
Het belangrijkste thema van dit boek is, jouw rol als leider ten opzichte van de ander. Hoe je een goede leider kunt zijn en welk werk je daarin zelf te doen hebt.
Wat is jouw favoriete deel uit het boek en waarom?
“Het is de basis van management: mensen het gevoel geven dat ze er toe doen en dat ze verschil maken.” Dit gevoel is denk ik voor veel hsp’ers herkenbaar en zeker voor hooggevoelige kinderen, waar ik graag mee werk. Hoe waardevol is het als je als ouder, coach, leerkracht op deze manier vorm kunt geven aan leiderschap.
De boodschap/kern van het boek is?
Welke vaardigheden kun je ontwikkelen wanneer het gaat om leiderschap, waar mag je jezelf uitdagen en hoe je kun je voor zo’n optimaal mogelijk proces gaan in contact met de ander. Het gaat er niet om dat je de ander iets oplegt, maar dat je vanuit contact en verbinding bijdraagt aan verandering en het oplossen van conflicten.
(Aan wie) Zou je dit boek aanraden en waarom (niet)?
Ik zou dit boek aanraden aan iedereen die in contact met anderen, graag op een effectieve en constructieve manier wil bouwen aan een goede relatie. Waarbij er respect is voor elkaar en je wilt samenwerken om vooruit te komen. Om beter te worden in je werk, of streeft naar een gezin waarin je op een harmonieuze manier met elkaar kunt samenzijn en waar iedereen gehoord wordt.
Welk rapportcijfer zou je dit boek geven en waarom?
Dit boek krijgt van mij een 9,5, omdat het laat zien dat het mogelijk is om met de respect voor jezelf en elkaar kunt leren om veranderingen en conflicten in je voordeel te laten werken. Je kunt leren deze momenten aan te grijpen als kans om te leren en te groeien als mens.
Over de recensent
Deze recensie is geschreven door Jorieke Kroeze, die onder haar eigen naam een praktijk heeft. Vanuit haar achtergrond in het basisonderwijs en als (ambulant) begeleider van kinderen met autisme weet ze als geen ander hoe belangrijk het is om aandacht te hebben voor een goede ontwikkeling voor ieder kind. Hoewel haar focus nu ligt op hooggevoeligheid, zorgt haar brede ervaring ervoor dat ze gemakkelijk schakelt met zowel ouders, leerkrachten als zorgprofessionals.
